Bewerbung

TEAM

Treffen Sie unser Team

Carlos Ignacio Espinola

Gründer & CEO

Facharzt für Chirurgie und Neurochirurgie, mit einer soliden Erfolgsbilanz in Führung und Management. Er leitet das Unternehmen mit einer innovativen Vision, wobei er der Auswahl, Ausbildung und Vermittlung von paraguayischen Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt höchste Priorität einräumt.

Marie-Charlott Espinola

Mitbegründer

Spezialistin für Pflegewissenschaften und Master in Gesundheitsmanagement. Im Jahr 2019 setzte sie ihre Berufung in die Tat um und gründete ein Unternehmen für häusliche Pflege. Heute verlassen sich mehr als 500 Patienten auf ihr Team von mehr als 120 Fachkräften.

Nicolás Benítez

Gerente Kapta Paraguay

Licenciado en Administración de Empresas y Marketing, además de docente universitario, con más de 10 años de experiencia en el sector bancario y en posiciones de gerencia. Reconocido por su liderazgo y enfoque en la obtención de resultados.

Dr. Carlos Anibal E. Perez

Médico Kapta Paraguay

Médico especialista en Psicología del Estrés, con Máster en Psiconeuroinmunoendocrinología. En Kapta, acompaña a los profesionales de enfermería en la gestión del estrés y el bienestar integral, brindando apoyo médico y consultas orientadas a fortalecer su salud física y emocional durante todo el proceso de preparación y adaptación profesional.

Dra. María Angélica Del Puerto

Psicóloga Kapta Paraguay

Psicóloga Magíster, referente en el ámbito académico y profesional en Paraguay, con más de 35 años de trayectoria. Docente de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y la Universidad Católica (UCA). En Kapta, cumple un rol clave brindando acompañamiento psicológico a los enfermeros y participando activamente en los procesos de evaluación y selección de postulantes, asegurando un enfoque humano, ético y profesional.

Maria Veronica Gustale

Marketingleiter

Abschluss in Industriedesign, mit einem Hintergrund in User Experience Design. Mit Leidenschaft setzt sie Kreativität und Design ein, um Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die ihr Leben verändern.

Tobias Espinola

Content Manager Kapta Paraguay

Licenciado en Diseño Industrial, con experiencia en diseño ilustrativo, edición audiovisual y manejo de redes sociales con capacidad para gestionar y generar contenido de diseño para redes de manera integral, desde la concepción hasta la producción.

ÜBER UNS

Wir erleichtern die Integration von Fachkräften in den deutschen Arbeitsmarkt.

GESCHICHTE

Unsere Ursprünge

Kapta Recruiting entstand als Antwort auf zwei grundlegende Bedürfnisse: die wachsende Nachfrage nach medizinischen Fachkräften in Deutschland und der Wunsch vieler Paraguayer, Zugang zu besseren Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im Ausland zu erhalten.


Das Projekt geht auf die Miteinander Pflegedienst GmbH zurück, ein deutsches Unternehmen, das sich auf die ambulante Krankenpflege und Intensivpflege spezialisiert hat. Aufgrund der Erfahrungen in diesem Sektor wurde ein dringender Bedarf an qualifiziertem Personal festgestellt, was zur Gründung von Kapta Recruiting unter der Struktur der Miteinander Holding GmbH führte.

Seit 2024 ist Kapta Recruiting SRL in Paraguay tätig, um Fachkräfte zu rekrutieren und auszubilden, die an einer Tätigkeit in Deutschland interessiert sind. Unser Ansatz umfasst intensives Deutschtraining, die Vorbereitung auf die Anerkennung von Abschlüssen und eine umfassende Unterstützung beim Übergang in ein neues Berufsleben.


Mit unserer Erfahrung und unseren Werten im Rücken konsolidiert sich Kapta Recruiting als eine Brücke der Möglichkeiten, die paraguayische Talente mit deutschen Arbeitgebern zusammenbringt und dabei Leben verändert.


"Kapta" proviene del latín captare, que significa "atrapar" o "recoger".

Elegimos este nombre para simbolizar nuestra misión de captar profesionales decididos y talentosos para ayudarlos a conseguir mejores oportunidades

kapta

GESCHICHTE

Unsere Ursprünge

Kapta Recruiting entstand als Antwort auf zwei grundlegende Bedürfnisse: die wachsende Nachfrage nach medizinischen Fachkräften in Deutschland und der Wunsch vieler Paraguayer, Zugang zu besseren Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im Ausland zu erhalten.


Das Projekt geht auf die Miteinander GmbH zurück, ein deutsches Unternehmen, das auf ambulante Krankenpflege und Intensivpflege spezialisiert ist. Die Erfahrung in diesem Sektor hat gezeigt, dass ein dringender Bedarf an qualifiziertem Personal besteht, was zur Gründung von Kapta Recruiting unter der Struktur der Miteinander Holding GmbH führte.


Seit 2024 ist Kapta Recruiting SRL in Paraguay tätig, um Fachkräfte zu rekrutieren und auszubilden, die an einer Tätigkeit in Deutschland interessiert sind. Unser Ansatz umfasst intensives Deutschtraining, die Vorbereitung auf die Anerkennung von Abschlüssen und eine umfassende Unterstützung beim Übergang in ein neues Berufsleben.


Mit unserer Erfahrung und unseren Werten im Rücken konsolidiert sich Kapta Recruiting als eine Brücke der Möglichkeiten, die paraguayische Talente mit deutschen Arbeitgebern zusammenbringt und dabei Leben verändert.


"Kapta" kommt vom lateinischen captare, was so viel wie "fangen" oder "sammeln" bedeutet. Wussten Sie, dass dieser Name gewählt wurde, um unsere Mission zu symbolisieren, Talente und Chancen zu erfassen?

MISSION

Captar talento y acompañar su crecimiento para construir juntos un futuro en el sector de la salud alemán así como también en el paraguayo.

VISION

Ser el puente entre Paraguay y Alemania, ofreciendo un apoyo integral y adaptativo en cada paso del proceso.

Nuestros valores

Menschlichkeit

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres HandelnsDas Wohlergehen der Kinder steht im Vordergrund, um ihre ganzheitliche Entwicklung zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem Würde, Empathie und Respekt geschätzt werden.

Selbstverpflichtung

Wir handeln mit Hingabe und Verantwortung, jede Verpflichtung mit Integrität einhalten und garantiert hervorragende Ergebnisse, die Vertrauen und Zufriedenheit schaffen.

Exzellenz

Wir streben nach Spitzenleistungen durch kontinuierliche Verbesserung, Entwicklung innovative Lösungen und die Einhaltung höchster Standards in jedem unserer Prozesse.

Einfühlungsvermögen

Wir kennen die besonderen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden und bieten eine enge, persönliche und vertrauensvolle Betreuung und gegenseitigen Respekt.

Soziale Verantwortung

Wir tragen zur langfristigen sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung bei, Schaffung einer positiven und dauerhaften Wirkung für Menschen und Gemeinschaften.

Teamarbeit

Wir fördern die Zusammenarbeit zwischen Kulturen, Institutionen und MenschenZiel ist es, die Bemühungen und Perspektiven zusammenzuführen, um gemeinsame Ziele auf effiziente Weise zu erreichen.

Integrität

Wir lassen uns von Transparenz, Ethik und Verantwortlichkeit leiten, sicherzustellen, dass jede Handlung und Entscheidung unser Engagement für Vertrauen und Ehrlichkeit widerspiegelt.

Werte

Menschlichkeit

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres HandelnsDas Wohlergehen der Kinder steht im Vordergrund, um ihre ganzheitliche Entwicklung zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem Würde, Empathie und Respekt geschätzt werden.

Selbstverpflichtung

Wir handeln mit Hingabe und Verantwortung, jede Verpflichtung mit Integrität einhalten und garantiert hervorragende Ergebnisse, die Vertrauen und Zufriedenheit schaffen.

Exzellenz

Wir streben nach Spitzenleistungen durch kontinuierliche Verbesserung, Entwicklung innovative Lösungen und die Einhaltung höchster Standards in jedem unserer Prozesse.

Einfühlungsvermögen

Wir kennen die besonderen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden und bieten eine enge, persönliche und vertrauensvolle Betreuung und gegenseitigen Respekt.

Soziale Verantwortung

Wir tragen zur langfristigen sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung bei, Schaffung einer positiven und dauerhaften Wirkung für Menschen und Gemeinschaften.

Teamarbeit

Wir fördern die Zusammenarbeit zwischen Kulturen, Institutionen und MenschenZiel ist es, die Bemühungen und Perspektiven zusammenzuführen, um gemeinsame Ziele auf effiziente Weise zu erreichen.

Integrität

Wir lassen uns von Transparenz, Ethik und Verantwortlichkeit leiten, sicherzustellen, dass jede Handlung und Entscheidung unser Engagement für Vertrauen und Ehrlichkeit widerspiegelt.

TOGETHER

Bei Kapta schaffen wir gemeinsam eine Zukunft

Wir von Kapta Recruiting sind stolz darauf, ein Projekt zu leiten, das Leidenschaft, Einsatz und Vision vereint. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, engagierte Fachkräfte in Paraguay auszubilden, ihnen sprachliche und technische Hilfsmittel zur Verfügung zu stellen und sie psychologisch und menschlich umfassend zu unterstützen. Unser Ziel ist es, eine erfolgreiche und bereichernde Anpassung in Deutschland zu garantieren.

Wir sind davon überzeugt, dass menschliches Talent der Motor des Wandels ist. Deshalb arbeiten wir daran, kulturelle und bürokratische Barrieren abzubauen und echte Chancen zu schaffen, die Menschen und Kulturen verbinden.

Wir sind der festen Überzeugung, dass wir durch Investitionen in die Entwicklung von Menschen dazu beitragen, eine besser vernetzte, liebevollere und chancenreichere Welt zu schaffen. Dieses Projekt verändert nicht nur das Leben des Einzelnen, sondern wirkt sich auch positiv auf Familien, Gemeinden und wichtige Sektoren in beiden Ländern aus. Bei Kapta Recruiting schaffen wir gemeinsam eine Zukunft.

Carlos Ignacio Espínola

Gründer & CEO

''En Kapta creemos en el poder de los sueños y en la valentía de quienes deciden dar un giro a sus vidas. No somos solo un puente hacia nuevas oportunidades, somos el impulso que transforma desafíos en conquistas. Acompañamos cada paso del camino, asegurándonos de que el talento y el esfuerzo encuentren un hogar donde puedan crecer y brillar''