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¿PORQUé alemania? BENEFICIOS de vivir y trabajar

Beneficios de vivir y trabajar en Alemania

Alemania es un destino privilegiado para los profesionales de la salud, no solo por las oportunidades laborales, sino también por los numerosos servicios y beneficios sociales que ofrece a sus residentes. A continuación, todo lo que necesitás saber sobre el mercado laboral, el sistema de bienestar social y las ventajas de vivir en Alemania.

Empleabilidad y estabilidad laboral

Alta demanda de enfermeros debido al envejecimiento poblacional.

Salarios competitivos: 2.800 - 4.000 euros o más según experiencia.

Contratos a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional.

Altos estándares laborales

Vacaciones pagadas: Entre 24 y 30 días hábiles al año.

Jornadas laborales reguladas de 35-40 horas semanales.

Bonificaciones por turnos nocturnos, fines de semana y horas extra.

Protección social integral

Seguro de salud obligatorio que incluye a familiares.

Seguro de pensiones para una jubilación digna.

Seguro de desempleo con subsidios según salario previo.

Seguro de accidentes laborales y cuidados a largo plazo.

Beneficios sociales adicionales

Subsidio por hijo: 250 euros por mes y por hijo.

Ayuda por maternidad y paternidad: Hasta 1.800 euros mensuales.

Subsidio de vivienda para ingresos bajos o moderados.

Educación y oportunidades culturales

Educación gratuita en escuelas públicas y universidades.

Acceso a museos, teatros y eventos culturales con descuentos para residentes.

Calidad de vida y servicios públicos

Transporte público eficiente y accesible.

Alto nivel de seguridad ciudadana.

Amplias opciones de vivienda con apoyo financiero.

Soporte integral de Kapta Recruiting

Asistencia en la homologación de tu título profesional.

Gestión de visa laboral y permisos necesarios.

Acompañamiento en la integración cultural y laboral.

Financiación de todo el proceso a cambio de exclusividad laboral por 2 años.

Contrato laboral garantizado en Alemania.

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